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2018 年11月9日および11日に開催されたボストンキャリアフォーラムに参加しました。米国内だけではなく日本からの参加者も多く見受けられ、大変有意義な採用活動となりました。日本人学生のみならず、日本語が堪能な日本人以外の候補者も多く面接に来られ、ダイバーシティーに富んだ方々に多くお会いすることができました。もちろん採用活動をとおしてより多くの候補者にお会いし、弊事務所に入所いただけるのが目的ではありますが、このような様々な方とお会いし、逆に私共も視野を広げることができたのではないかと思います。弊事務所もボストンキャリアフォーラム参加が5年となり、初年度で採用したスタッフの中にはすでにシニアマネージャーとなっているものもいます。今後も人は人財と思う気持ちで採用活動をしていきたいと思っています。